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21世紀,企業生存最重要的條件之一就是國際競爭力。企業形象是提高企業競爭力的重要因素。評價某個特定企業的形象,不能僅僅提留在單純的好與不好的標准,而是要看能不能得到消費者的認可。

現代重工进入中国已有10多年的历史,为了进一步发展,公司定制了《视觉识别系统手册》(Visual Identify System以下简称VI手册),用以提升企业形象,增强国际化竞争力。

VI手冊是以企業標志、標准文字、標准色彩爲核心的視覺傳達系統。他將企業理念、文化特質、服務內容、企業規範等抽象語意轉換爲具體符號,塑造出獨特的企業形象。

企業VI手冊的確立,對內可征得員工的認同感和歸屬感,加強企業凝聚力,對外可以樹立企業的整體形象;整合資源,有效地把企業信息傳達給受衆,通過視覺符號不斷地強化受衆的意識,從而獲得認可,占有市場。

現代重工LOGO彩色标准

現代重工LOGO黑白标准

LOGO顔色的使用規範

現代LOGO中的三角形象征人類文明的金字塔,黃色和草綠色象征新芽成長形成的綠茵,寓意永遠的繁榮昌盛。

识别标识是指企业符号与LOGO形成的组合。标准LOGO是与标识同样具有企业形象传达功能的VI基本要素。現代重工在华共有9家法人公司,以下是各相关公司的基本LOGO

現代重工在华投资企业LOGO

期刊名發布時間下 载
現代重工在中国》第10期 2014年03月
期刊名發布時間下 载
現代宣傳冊樣本 2014年03月
  • 视频名称:現代重工介绍片
期刊名發布時間下 载
Global_HiproSRM 2014年12月
Global_HiproSCM 2014年12月
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